Senior Projectmanager Mobiliteit

Vacature: Senior Projectmanager Mobiliteit (0,5 fte)

Netbeheer Nederland – Den Haag (hybride) & ElaadNL – Arnhem

Werk jij mee aan het energiesysteem van morgen?

Bij Netbeheer Nederland werken we samen met alle Nederlandse netbeheerders aan een veilig, betrouwbaar en

toekomstbestendig energiesysteem. De energietransitie vraagt om versnelling, samenwerking en slimme keuzes. Daarbij 

staat één uitgangspunt centraal: de klant. Onze klanten en stakeholders moeten weten waar ze aan toe zijn en kunnen 

vertrouwen op een energiesysteem dat werkt — vandaag én in de toekomst.

Onze aanpak richt zich op vier samenhangende pijlers:

• Ontwerpen – We werken aan een integraal energiesysteem voor de toekomst, met duidelijke keuzes over warmte, waterstof, groen gas en elektriciteit. Transparantie en inzicht voor klanten en stakeholders staan hierbij centraal.

• Bouwen – We realiseren sneller nieuwe energie-infrastructuur op plekken waar die het hardst nodig is, zodat woningen, bedrijven en duurzame initiatieven tijdig 

• aangesloten kunnen worden.

• Benutten – Door bestaande netten slimmer te gebruiken en innovatieve oplossingen te ontwikkelen, helpen we wachttijden te 

• verkorten en energie betaalbaar te houden.

• Beheren – Tegelijkertijd blijft betrouwbaarheid, veiligheid en leveringszekerheid essentieel. Ook tijdens de energietransitie zorgen 

• we dat het energiesysteem stabiel en veilig blijft voor klanten, bedrijven en medewerkers.

Werken bij Netbeheer Nederland betekent bijdragen aan één van de grootste maatschappelijke transities van deze tijd, in 

een organisatie waar samenwerking, inhoudelijke expertise en maatschappelijke impact samenkomen.

Algemene omschrijving

Netbeheer Nederland voert een groot aantal programma’s en projecten uit met focus op de energietransitie. De projectteams worden bemenst vanuit onze leden: TenneT, Gasunie, Stedin, Alliander, Enexis, Rendo, Coteq en Westland Infra. De pijler 

Ontwerpen richt zich op het duurzame energiesysteem 2050 ontwerpen, programmeren en de duurzame energiedragers 

opschalen. Binnen deze pijler zoeken wij uitbreiding specifiek op de sector mobiliteit.

Achtergrond Mobiliteit

De energietransitie brengt een grote verduurzamings- en met name elektrificatie-opgave met zich mee voor de mobiliteitssector, waaronder voor personenvervoer, de logistiek, bouwmaterieel en de OV-sector. De netbeheerders hebben hiervoor ElaadNL opgericht: een gezamenlijke stichting en kennis & innovatieplatform die uniform voor heel Nederland zorgt voor het versnellen van een veilige en betaalbare integratie van elektrisch vervoer in het 

elektriciteitsnet. ElaadNL is een hoog gewaardeerd samenwerkingsplatform dat zowel met de markt als met de Rijksoverheid nauw samenwerkt. Netbeheerder Nederland zorgt voor het inbedden van mobiliteit in alle andere thema’s, zoals het 

Nationaal Plan Energiesysteem, de scenario’s, congestie-aanpakken incl. aanstuurbare laadpalen, etc.

Dit plaatst netbeheerders in een belangrijke positie om deze transitie te helpen realiseren, in nauwe samenwerking met 

de ministeries en marktpartijen. Vanuit Netbeheer Nederland werk jij aan het versterken van deze samenwerking en 

aan gezamenlijke besluitvorming binnen de sector.

Je houdt je onder meer bezig met:

Samenwerking ElaadNL, Netbeheer Nederland en individuele netbeheerders

Als spin in het web verbind jij de thema’s en collega’s met elkaar. Je zorgt dat de koers van deze organisaties op elkaar 

aansluiten. Dit is mensenwerk met bestuurders, afdelingshoofden en de werkvloer en je voelt goed aan wat er wanneer

 nodig is om al het werk in elkaar te laten grijpen. Daarnaast begrijp jij de verschillende organisaties en laat je de organisatiestructuren voor je werken.

Je taken bestaan o.a. uit:

1. Het verbinden van de diverse opgaven tussen Ontwerpen, Benutten, Bouwen en Beheren.

2. Het bevorderen & stroomlijnen van de samenwerking tussen de organisaties i.s.m. het kernteam mobiliteit.

3. Portfoliomanagement organiseren.

Hiernaast heb je ook een rol binnen de ElaadNL organisatie, zodat je goed in verbinding staat met wat er in de diverse teams gebeurd.

De Nationale Agenda Laadinfrastructuur

Je zorgt dat de netbeheerders goed vertegenwoordigd zijn in de NAL, zodat de netbeheerdersvisie en boodschappen 

goed kunnen landen bij onze stakeholders in de sector mobiliteit. Dat speelt wederom op elk niveau van de organisaties: 

goede deelneming in werkgroepen, coördinatieteams en de stuurgroep van de NAL.

Hierbij overzie jij alle thema’s van mobiliteit en kan je collega’s snel up to speed brengen op de inhoudelijke stand van zaken. Ook kun je een rol binnen de NAL vervullen, waarbinnen samenwerking met het Rijk en de NAL-regio’s centraal staat. Denk hierbij bijvoorbeeld aan samenwerking op het gebied van netcongestie, opschaling laadinfra 

en data.

Communicatie en public affairs

Tot slot coördineer je samenwerking op communicatie en public affairs met partners zoals ministeries (hoofdzakelijk I&W), 

IPO, VNG, NVDE.

Hoe ziet de rol eruit?

• Je stuurt op gezamenlijk gedragen beleid en besluiten.

• Je brengt verschillende belangen en visies van netbeheerders samen.

• Je leidt projectgroepen en stuurgroepen en organiseert besluitvorming.

• Je bereidt vergaderingen voor en zorgt voor agenda’s, stukken en opvolging.

• Je borgt heldere communicatie en vastlegging van resultaten.

• Je bent aanspreekpunt voor interne leden én externe stakeholders.

Wat vraagt dit van jou?

• Je bent resultaatgericht, verbindend en versnelt processen.

• Je bent een stevige projectmanager die graag bouwt en vormgeeft.

• Je hebt een open blik, lef en analytische scherpte.

• Je begrijpt samenwerking tussen overheid, semi-overheid en marktpartijen.

• Je hebt ervaring met procesmanagement in complexe organisaties.

• Bij voorkeur heb je ervaring in de energiesector, liefst bij een netbeheerder.

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als senior projectleider.

• WO werk- en denkniveau en gewend aan een dynamische omgeving.

Competenties

• Plannen en organiseren (project-, programma- en procesmanagement)

• Realisatiekracht en resultaatgerichtheid

• Autonomie en eigenaarschap

• Verbindend leiderschap en samenwerking

• Omgevingssensitiviteit

• Flexibiliteit en analytisch vermogen

• Sterke communicatieve vaardigheden

Wat je ervoor terugkrijgt

• Salaris: € 4.990,- tot € 7.891,- bruto per maand op basis van 40 uur (indicatie, afhankelijk van kennis en ervaring; functieschaal 9, salarisrange nog 

  te verifiëren).

• Dienstverband: 0,5 fte (20 uur per week), met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband.

• Persoonlijk budget: 21,7% (o.a. inzetbaar voor verlof of ontwikkeling).

• Verlof: 24,5 dagen (bij 40 uur)+ extra opties via je Persoonlijk Budget.

• Ontwikkeling: opleidingen & ruimte om door te groeien.

• Pensioen: uitstekend pensioen via ABP (70% premie door werkgever).

• Verzekeringen: arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis met bijdrage van de werkgever, en overige verzekeringen met korting via Centraal Beheer

• Reiskosten: OV-abonnement voor woon-werk en zakelijke reizen.

• Flexibiliteit: hybride werken met thuiswerkfaciliteiten.

• Werkomgeving: inspirerende werkplek naast Den Haag Centraal.

• Organisatie: werken in een gecertificeerde Worldclass organisatie met grote maatschappelijke impact en korte lijnen.

Werken bij Netbeheer Nederland

Wij zijn een samenwerkingsorganisatie van en voor netbeheerders met circa 80 bevlogen collega’s. De inhoud is complex,

de impact groot en de sfeer professioneel, betrokken en collegiaal.

De organisatie groeit en ontwikkelt zich continu — en jij krijgt volop ruimte om daarin zichtbaar bij te dragen met eigen

initiatieven en projecten.

Interesse?

Solliciteer en stuur je cv en motivatie

Voor vragen kun je mailen naar

Sandy Kluiters (Recruiter, HR Business Partner)

skluiters@netbeheernederland.nl

www.netbeheernederland.nl