Senior Projectmanager Energiesysteem

Vacature: Senior Project manager Energiesysteem 32 - 40 uur

Netbeheer Nederland zoekt een senior projectmanager energiesysteem. Als projectmanager geef je leiding aan het KIES-programma. Dit programma is onderdeel van de pijler Systeemontwerp.

Waarom KIES

Een welvarend, weerbaar en duurzaam Nederland vraagt om een energiesysteem dat betaalbaar, betrouwbaar en klimaatneutraal is. Nederland zet grote stappen in de energietransitie, maar staat op een kantelpunt. Grote keuzes over opwek, infrastructuur en verduurzaming bepalen ons energiesysteem voor decennia. Daarom is KIES – Keuzes voor een Integraal EnergieSysteem – gestart.

Wat is KIES?

KIES is een richtinggevend visieproduct dat de kennis en ervaring van netbeheerders bundelt in één verhaal over doorbraken die nodig zijn voor een betaalbaar, betrouwbaar en duurzaam energiesysteem. Veel doorbraken vereisen politieke keuzes en samenwerking met overheden, marktpartijen en maatschappelijke organisaties. KIES wordt ontwikkeld in nauwe samenwerking met Public Affairs en Communicatie en vormt de basis voor de gezamenlijke beleidsagenda.

De zeven thema’s zijn:

1. voorzieningszekerheid, 2. Vraagflexibiliteit, 3. warmte in de gebouwde omgeving, 4. Industrie, 5. Waterstof, 6. groen gas, 7. ruimtelijke ordening

Doel van de functie

De programmamanager KIES ontwikkelt, stuurt en verankert KIES als visieproduct. Je bewaakt de samenhang, vertaalt ontwikkelingen naar strategische keuzes en zorgt dat KIES richting geeft aan beleid én de externe dialoog die nodig is voor doorbraken.

Als programmamanager KIES:

• stuur je op richting, samenhang en voortgang;

• verbind je inhoud, beleid en stakeholders;

• zorg je voor verankering in de organisatie en aansluiting op bestuurlijke besluitvorming;

• breng je de juiste mensen in positie voor inhoudelijke uitwerking en externe uitvoering.

Opleiding en ervaring

• Academisch werk- en denkniveau; sterk in analytisch, conceptueel en strategisch denken.

• 7–10 jaar ervaring in programmasturing op strategisch niveau binnen energietransitie, beleid of publiek-private samenwerking.

• Ervaring met bestuurlijke afstemming, stakeholdermanagement en beleidsbeïnvloeding.

• Bekend met netwerkorganisaties en interbestuurlijke besluitvorming.

Vaardigheden en competenties

• Verbindend leider met gezag op inhoud en proces.

• Versneller pur sang: je ziet waar tempo nodig is, doorbreekt blokkades en creëert draagvlak.

• Resultaatgericht en koersvast: je stuurt op voortgang, bewaakt kwaliteit en behoudt samenhang.

• Sterk in richting, structuur en overzicht, ook in complexe dossiers.

• Politiek-bestuurlijk sensitief en strategisch sterk.

• Communicatief vaardig en overtuigend, intern en extern.

• Samenwerkingsgericht en gericht op het gezamenlijke belang.

• In staat om complexe belangen te vertalen naar gedeelde keuzes.

• Proactief, reflectief en gedreven om continu te verbeteren en versnellen.

Wat je ervoor terugkrijgt

• Salaris: € 6.300 – € 7.465 bruto p/m (o.b.v. kennis & ervaring).

• Contract: bepaalde tijd met uitzicht op vast.

• Persoonlijk Budget: 18% van je bruto jaarsalaris.

• Pensioen: uitstekend via ABP (70% premie door werkgever).

• Reiskosten: OV-abonnement voor woon-werk en zakelijk.

• Hybride werken met thuiswerkvergoeding/faciliteiten.

• Verlof: 24,5 dagen + extra opties via je Persoonlijk Budget.

• Ontwikkeling: opleidingen & trainingen om te blijven groeien.

• Locatie: inspirerende werkplek pal naast Den Haag Centraal.

• Sfeer: nuchter, collegiaal en gericht op samenwerken.

• Je maakt onderdeel uit van een organisatie gecertificeerd als Worldclass Workplace

Nog in het kort waar je terecht komt!

Op ons kantoor werken we met een team van ongeveer 75 enthousiaste collega’s aan de energietransitie, het in stand en veilig houden van het Nederlandse energiesysteem en de implementatie van nieuwe technologieën en werkwijzen. Dat doen we met een proactieve mentaliteit en korte lijnen in een actiegerichte structuur waarbij we in multidisciplinaire teams intensief samenwerken met de collega’s van de energienetbeheerders. Het team waarin je komt te werken, is actief betrokken bij strategische vraagstukken met betrekking tot data en digitalisering en hetgeen wat hiervoor nodig is om de energietransitie mogelijk te maken. Maar ook dagelijkse ontwikkelingen en ad-hoc vraagstukken waar een netbeheerder mee te maken heeft, krijgen aandacht in dit team. Meer informatie vind je op http://www.netbeheernederland.nl.

Krijg jij hier energie van?

Reageer dan meteen! Stuur een e-mail met je cv en motivatiebrief naar skluiters@netbeheernnederland.nl

Voor vragen kun je contact opnemen met Sandy Kluiters 06 44347013